GODAI

五大グループとはABOUT

会社概要
採用担当者からメッセージ

仕事紹介BUSINESS

キャリアステップCAREER STEP

テニスコーチの場合

STEP.1 専属プロ

専属プロの場合、レッスンを中心に活動します。イベント管理や物販なども経験し、それらに習熟して能力が認められればリーダーに昇格。レッスン管理や他の現場担当の指導を行うようになります。

STEP.2?4 リーダー・チーフ・マネージャー

リーダーとしての力量が認められると、彼らをまとめるチーフに昇格。さらにチーフとしての現場業務と指導能力が認められればマネージャーに就任し、担当校全コーチに対してレッスン管理や研修を行うようになります。

STEP.5 支配人

マネージャーとして現場業務や管理などの実績を重ね、組織運営の能力があると認められれば支配人に昇格。担当スクールの運営全般を行うようになります。指導技術に特化するヘッドコーチという道もあります。

career.htmlキャリアステップインタビュー

社員インタビューINTERVIEW

募集要項  後期募集
(新卒・第二新卒採用)RECRUIT

  • テニス
    コーチ
  • ゴールデン
    キッズコーチ
業種 テニス事業人財(後期募集)
応募資格 2019年新卒の方(大卒、専門学校卒)
※第二新卒の方も応募ください
募集期間 平成30年10月上旬まで ※詳細は決まり次第ご案内します。
業務内容 テニス・ゴールデンキッズコーチ、フロント業務、イベント運営、施設管理等
給与 月給 207,667円~
ガット・プライベートレッスン手当有(賞与支払い時に支給)
賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 支給(社内規定による上限有)
勤務地 神奈川県、千葉県、東京都(転勤あり)
上記以外に新規出店した場合、転勤の可能性あり
休日 週休2日、年間休日114日(夏期休暇5日、年末年始休暇5日含む)
有給休暇法定通り付与
勤務時間 週40時間(変形労働時間制)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
諸手当
  • 家族手当、役職手当、資格手当
  • 宿泊日当
福利厚生
  • 定期健康診断
  • ユニフォーム貸与
  • 表彰制度(永年勤続・試合等で好成績を残した場合など)
  • 祝い金・見舞金制度(結婚・出産・誕生日・弔意)
  • 社員割引購入制度
  • 社内スクール受講優待制度
  • 資格取得補助(会社指定の資格のみ)
  • 食事代補助制度(社内規定による)
  • 横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)加入
お問い合わせ TEL:045-681-8910   mail: g-re@godai.gr.jp 採用担当:堀尾
業種 ゴールデンキッズ事業人財(後期募集)
応募資格 2019年新卒の方(大卒、専門学校卒)
※第二新卒の方も応募ください
募集期間 平成30年10月上旬まで ※詳細は決まり次第ご案内します。
業務内容 ゴールデンキッズコーチ、フロント業務、営業活動、生徒管理、イベント運営、施設管理等
給与 月給 207,667円~
賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 支給(社内規定による上限有)
勤務地 神奈川県、千葉県、東京都(転勤あり)
上記以外に新規出店した場合、転勤の可能性あり
休日 週休2日、年間休日114日(夏期休暇5日、年末年始休暇5日含む)
有給休暇法定通り付与
勤務時間 週40時間(変形労働時間制)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
諸手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 宿泊日当
福利厚生
  • 定期健康診断
  • ユニフォーム貸与
  • 表彰制度(永年勤続・試合等で好成績を残した場合など)
  • 祝い金・見舞金制度(結婚・出産・誕生日・弔意)
  • 社員割引購入制度
  • 社内スクール受講優待制度
  • 横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)加入
お問い合わせ TEL:045-681-8910 mail: g-re@godai.gr.jp 採用担当:堀尾

選考フローFLOWS

私たちが確かめたいのは、みなさんの能力や経験。そして新たな仕事にかける意気込みです。
「やりたいこと」にかけるあなたの熱い思いを、ぜひ私たちにぶつけてください!